(图)劳工证的存在一定程度上限制了南美球星进入英超的步伐。
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劳工证，通俗地说，其实就是工作签证。这原本是移民局的任务，而我们这里讨论的英超世界的外援通行证是由英超和球员工会审核的。 《博斯曼法案》之后，劳工证开始仅限于欧洲以外的人，如今的录取标准是基于 1999 年制定的规则。
谁需要劳工证？
所有来自欧洲经济区 (EEA) 以外年满 16 岁的公民都需要申请劳工证。欧洲经济区由欧洲自由贸易联盟（EFTA）三个成员国挪威、冰岛和列支敦士登以及除克罗地亚外的所有欧盟成员国组成。
克罗地亚虽然刚刚加入欧盟，但由于尚未加入欧洲经济区，欧盟成员国有权限制克罗地亚人员的流动。英国目前对克罗地亚公民的工作限制将持续到2020年。所以这就是为什么刚刚加盟莱斯特城的克拉马里奇仍然需要申请劳工证。
获得劳工证需要什么条件？
他近两年出战了超过75%的国家队正式比赛，近两年他的国家队平均排名一直在前70名。当然，因伤或因伤无法出战的球员需要考虑暂停。在雅典奥运会预选赛中受重伤的杜威尽管缺席了大部分比赛，但仍然获得了劳工证并为凯尔特人队短暂效力。
每份劳工证的授予期限均为合同期限。转让、贷款或合同延期后，您需要重新申请或延期您的劳工证。当然，这一步就简单多了。
“特殊天才条款”是不是越来越松了？
委婉的说法是，即使不符合要求，上诉仍然可以“成功”。玩过《足球经理》的人都会熟悉它。球员达不到要求的情况很常见，俱乐部肯定会选择上诉。如果“评审团”认为他能为英格兰联赛的发展做出贡献，他还可以获得劳工证书。
虽然温格对劳工证政策非常不满，但至少这一次政府部门没有为难他。保利斯塔从未为国家队效力过，但他仍然有资格参加英超联赛。这也反映了目前劳工证申请的现状：优秀的年轻人，尤其是来自南美等足球发达地区的年轻人，申请劳工证确实不难。
邵佳一曾多次入选德甲最佳阵容，但过不了英国政府；乌拉圭后卫科茨在刚出道时就被利物浦接手。
(图)如果不是劳工证的障碍，邵佳一很可能会加盟伯明翰。
【温格和阿勒代斯，你代表谁说话】
日前，温格再次批评劳工证政策：“迪马利亚17岁时我们就看好他了，我们希望把他带到阿森纳，但他去了葡萄牙，然后加盟了西甲。这是为什么呢？”因为他无法在英国获得工作许可，这意味着只有当他身价很高时，我们才有机会把他带到英超。”
教授的话或许道出了很多人的心声。要知道，阿森纳一度率先转会梅西，但政策限制迫使球王前往加泰罗尼亚。
因此英超足球经理10，越是强大的球队，就越希望招募到世界上最优秀的球员。这是温格和他的外国伙伴。教练来自世界各地。得分榜上称霸的不是英国人，助攻榜上领先的也不是英国人。领头羊的核心成员只是三狮军团的少数成员。主教练并不关心他是否为英格兰国家队提供人才。在足球商业战中，他的任务就是取得排名，让俱乐部取得成功。
(图)保利斯塔轻松拿到劳工证，将进一步挤压英格兰U-21国脚艾萨克·海登的空间。
与此同时，本赛季重生西汉姆联的阿勒代斯却发出了不同的声音：“已经有大量外籍年轻球员涌入我们的青训体系，这导致我们失去了很多球员。” . 本土人才。
其实可以说，他确实在乎国家队的表现，但他更害怕的是限制放松导致的贫富差距拉大。尽管英超联赛不断爆冷，足总杯更是寒意袭人，但至少从纸面上看，英超豪门与积分榜中下游球队的阵容差距依然是难以逾越的差距。
在此基础上，由于年薪、设施等限制，以及球探预算不足，中小球队根本无法捕捉到来自其他大洲的优秀年轻人。玩过《足球经理》的人都知道，派遣球探去南美等地所需的人力物力要高得多，所以如果放宽限制，他们也分不到一杯羹。
自2009年以来，英超以下联赛中成功申请劳工证的“新人”仅有23人。如此低的比例也证明了小俱乐部的无力。相比之下，欧盟庞大的市场和自身的青训体系足以让他们以较低的成本继续生存。
所以大山姆的醉酒并不是因为酒。如今，中下游球队本土球员的比例也低得惊人。但如果政策限制放宽，小俱乐部就更无力与豪门竞争。
20年前，英格兰本土球员占据了全部出场时间的69%。这个数字上赛季下降到了32.36%。你能想象吗？
(图)大萨姆领衔的西汉姆联已经是一支拥有众多本土球员的球队，但首发阵容中只有一半是英国人。
【纯血情怀】
君主立宪制国家可能始终将“本土性”视为一种继承。几年前，英国粉丝几乎就像《哈利·波特》里的斯莱特林学院一样，对纯血统有着执着的追求。
上世纪中后期，转会已成为常态。此时的利物浦依靠着一群英国人和几位伟大的英国教练创造了属于自己的时代。一位英国曼城球迷曾告诉笔者英超足球经理10，现代足球最悲哀的就是你支持的球队看不到自己国家的人民，而上世纪的利物浦绝对让人肃然起敬。他们怀念过去，团队中的每个人都像城市或国家的名片，但今天他们不再有这样的归属感。
尽管有着数百年的扩张和移民历史，英国仍然向世界敞开大门。当法国成为北非和西非的殖民地，德国继续接受东欧移民时，英国人民仍然有自己的坚持。
英国首相卡梅伦早就表示，如果他在2015年大选中继续执政，他们将考虑举行脱欧公投。对于一向冷漠的英国人来说，这并不是什么新鲜事。根据目前的民意调查，近一半的公民仍然支持退出欧盟的决定。如果真的发生这样的事情，那么签约政策将会大幅收紧。或许本土球员的能力会提升，但联赛肯定会失去“第一”的光彩。
所以现在的英超对于英国球迷来说就像是一杯回味茶。喝起来特别苦，但尝起来却很甜。激烈的竞争，渐渐让他们忘记了血脉的传承。
(图)1981年夺得欧冠冠军的利物浦队基本由英国球员组成。英超联赛的发展，让这样的球队已经不复存在。
【英国独有，改革路在何方？】
数据可以看出外援对本土球员的打压，尤其是考虑到80%以上获得劳工证的球员都是通过申诉获得的。事实上，即使存在户口簿升值的能力，英超球队也完全可以利用青训的年轻球员来抵消名额来完成联赛注册。这些俱乐部培养出来的半成品最终都会因为缺乏机会而离开球队，被另一支球队取代。编数字的人。
对国内球员的影响和各方的声音，让足协考虑修改劳工证规则。计划大致可分为以下几类：
英超以下联赛不得引进非欧洲经济区成员国球员；国家队排名从70名上升到50名；对于来自前30名国家的玩家，官方游戏参与度在过去两年从75%下降到30%；转会费达到1500万英镑可直接获得劳工证；对"天才条款"提出上诉的机会被取消。
如果我们真的改变这一点，整个世界都会沉醉。温格表示，劳工证导致英超支付了大量不必要的高额转会费。现在他看到了一个小恶魔，拿到一千五百万就可以解决问题了。此外，国家队排名在50名以下的国家的球员，除非身价很高，否则几乎会失去踢英超的机会。这也将让很多优秀的足球人才流入西班牙和德国。
很多人会问，为什么英国足球一定要独树一帜，不效仿其他国家呢？抛开英国劳工证的历史传统，如果看看其他国家，你会发现每个国家都有自己的经验。
(图)“戴克的目标，也是我们的目标。”戴克一直认为劳工证的发放过于宽松，希望劳工证能够更好地加强对当地资源的保护。
意大利谨慎的外援政策加上经济的下滑，让意甲联赛很难重拾昔日的辉煌。德甲联赛虽然完全开放了外籍球员的名额，但却用了一整套财政政策来限制球队投资，减缓了联赛的商业化进程。虽然西甲和法甲的门槛较低，但对球员报名参赛的限制，让引进南美球星变得更加困难。
高水平的南美球员可以促进比赛的整体提高，但却挤压了英国球员的时间。这种矛盾永远存在。
【能力不足，本土球员明显弱势】
改革之前，英超需要给自己定位：为国家队服务，还是成为世界上最好的联赛。显然，目前的选择是后者。
英国经济稳定，生活水平高；与其他欧洲国家相比，英语的存在简化了融入过程，想要在那里找到工作的人不计其数。英超联赛拥有全球最高的关注度和利润回报。能够加入英超联赛意味着你很可能名利双收。如果英超彻底放宽限制，土豪们可以在转会窗口大肆挥霍，那些崛起的小妖们将很难抵挡诱惑。
逃离战争的难民知道他们最应该去哪里。比如希腊等管理宽松、社会舒适的欧盟国家将成为巴尔干地区的首选。这在足球界也是同样的道理。
当中超联赛的条件明显领先于巴西联赛时，巴西球星蜂拥而至，抢走了本土球员的机会。你可以想象一下，如果中国放宽外援限制，中超联赛会是什么样子。
当球员水平的提升跟不上联赛的发展时，高水平外援的入侵就在所难免。
因此，说中国是“亚洲的英国队”是不假的。
更何况，在欧盟的世界里，没有国籍之分。即使劳工证改为“无限期停赛”，英格兰本土球员仍然要与整个欧洲竞争。如果你落后了，你就会被打败，但被的人会少一些。
(图)只有提高本土球员的竞争力，才能抵御强援的入侵，而这对于足协来说是一条漫长的路。
梁启超曾说过：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国家独立，少年自由则国家独立”。国家进步，年轻人进步，国家进步，年轻人强于欧洲，国家强于欧洲，年轻人在地球上强大，那么国家在地球上强大。地球。”
我们无从得知，一直饱受诟病且从未修改过的劳工证会怎样。会让未来之星落入他人手中，浪费高额转会费；但更多时候，它保护了大多数人的利益。
完全放开劳工证限制确实不太可行。但如果想要有效提升本土企业的竞争力，劳工证根本不是切入点。
一切还得从青训开始。学习先进理念，提高青训质量，鼓励缺乏走出去机会的球员：当英国球员成为像巴西人或西班牙人一样的热门商品时英超足球经理10，那么也许英超和三狮军团就能两全其美。
