前NBA总裁、篮球史上最重要的人物之一大卫·斯特恩于2020年第一天不幸去世，享年77岁。作为一名受过训练的律师，斯特恩在他的30年里介入了联盟的快速发展在任期间，将NBA品牌传播到世界各地，增加了整个联盟的收入和知名度，他本人也成为职业体育史上最有影响力的人物。 ，最受尊敬的人物之一。以下是斯特恩一生中最具影响力的 10 件事件。
1.成为NBA总裁之前的经历
在斯特恩成为NBA总裁之前，他是一名律师。作为纽约知名律师事务所的后起之秀nba发展联盟球员有工资吗，斯特恩曾在许多事务上与NBA合作，其中包括1966年的奥斯卡·罗伯逊犯罪案。斯特恩受到当时联盟高层人物的青睐，因此聘请他担任联盟总法律顾问，后来晋升为执行副总裁，最终成为总裁。
公平地说，斯特恩对NBA最大的贡献可能是在他成为NBA总裁之前。在几支球队面临严重财务困难、球员濒临罢工的情况下，斯特恩帮助制定了北美体育史上的第一个工资上限。 1984年2月1日，斯特恩被正式评为NBA第一衡量标准，限制了大市场球队的天然优势，而且由于是基于收入的百分比，有效地让球员成为了球队成败的主人。整个联赛。第四任总统，他的任期恰逢魔术师约翰逊和拉里伯德时代的巅峰。通过这两位大牌的积极营销，NBA即将迎来新的高潮。
2. 将NBA推向世界
20 世纪 80 年代，NBA 总决赛经常通过磁带延迟转播。但十年后，NBA总决赛作为一个完整的系列赛，收视率堪比超级碗。最大化联盟的电视业务是斯特恩的首要任务，而 NBC 是联盟 12 年来第一个真正成功的电视合作伙伴。
2002年，他终于将NBA比赛带到了ESPN、ABC和特纳频道。虽然收视率总是起起落落，但正是特纳的有效管理，最终让联盟成为了今天的电视霸主。
在美国之外，NBA在国际市场上也蓬勃发展，这主要得益于斯特恩独特的眼光。当他接任总裁时，联盟的收视率正在下降，NBA正在落后于NFL和MLB。但在他掌舵的第一年，斯特恩将 NBA 视频带到了阿根廷。随后，他把视频带到中国，以谦虚的态度协商转播NBA比赛。在 20 世纪 80 年代的探索阶段，斯特恩开始发展全球草根粉丝群。用斯特恩自己的话说，“将世界上最好的球员推向世界是我的责任。”
随后在20世纪90年代，斯特恩将两支NBA球队（多伦多猛龙队和温哥华灰熊队）带回加拿大，重新开放了加拿大篮球市场。如今，NBA 在美国以外设有 12 个办事处，以 40 种语言向 200 多个国家/地区提供报告。随着世界各地的年轻人梦想在篮球中成长，本赛季标志着连续第六年至少有 100 名国际球员出现在开幕之夜名单上。
3.组建梦之队
很难想象没有 NBA 球员的奥运会篮球比赛，但这曾经是常态。 1992年之前，职业选手是不允许参加奥运会的，但很多国家实际上都使用“职业选手”，这是一个众所周知的秘密。斯特恩对此不以为然，并极力让NBA球星参加奥运会。 1989年，国际篮联改变规则，允许职业球员参加国际篮球赛事。不过，NBA球员一开始对于加入国家队的热情并不高，也没有人预见到国家队会成为一种文化现象，但斯特恩似乎是个例外。
组建一支梦之队并不是一件容易的事。斯特恩不仅要说服珍惜假期的球星（比如乔丹），还要面对伯德的背伤、魔术师的艾滋病感染等诸多麻烦。在斯特恩的努力下，一支由11名NBA全明星球员和大学明星克里斯蒂安·莱特纳组成的球队即将登上历史舞台。顺便说一句，梦之队之所以要带一名大学球员，就是为了表明对以前业余体系的认可。
最终，美国男篮不仅夺得了金牌，这支梦之队还引发了全世界对篮球的兴趣，其中就包括当时年仅12岁的保罗·加索尔。六年后，德克·诺维茨基被达拉斯小牛队选中，国际球员的辉煌时代就此诞生。斯特恩生前看到的最后一个MVP是来自希腊的扬尼斯·阿德托昆博，他看到的最后一个冠军是他在加拿大帮助建立的多伦多猛龙队。
4、扩大联盟规模
猛龙队和灰熊队并不是斯特恩任期内仅有的两支扩军球队。事实上，他负责引进了七支新球队：前面提到的两支，还有黄蜂、森林狼、热火、山猫和魔术。从斯特恩上任到离职，联盟的整体规模日益壮大。
与此同时，在斯特恩任职期间，有六支球队进行了搬迁：快船队、国王队、灰熊队、篮网队、黄蜂队和超音速队。
5、规范联盟形象
斯特恩是一个非常遵守纪律的人。在很多情况下nba发展联盟球员有工资吗，他的行为风格都会不受欢迎，但 2004 年奥本山宫事件成为了一个转折点。奥本山宫殿事件或将成为NBA历史上最严重的公关危机。事件发生后，斯特恩果断行动，将阿泰斯特禁赛72场，这是NBA历史上最长的禁赛时间。
此次事件发生后，斯特恩意识到联盟存在形象问题，因此他决定从源头上解决问题。他相信，如果球员看起来更专业，人们也会以更专业的方式看待他们。由此，联盟的“着装令”诞生了。着装令主要禁止选手穿着与嘻哈文化相关的时尚服装，并规定选手出席活动时只能穿着商务休闲装。至于接下来会发生什么，他无法预测，但最终球员们接受了这个想法，并将时尚作为他们品牌的核心元素。由于斯特恩的着装要求，不仅联盟形象日益提升，也为如今球员通道的T台奇观奠定了基础，有些球员甚至成为了时尚偶像。
6.欢迎“魔术师”回来
正如之前提到的，斯特恩有着非凡的纪律性，他的管理风格也让一些人感到害怕。但同时，他也有一颗宽容的心。 1991-92赛季前，“魔术师”约翰逊在得知自己感染艾滋病毒后宣布退役。当时人们对这种疾病存在很多误解，包括卡尔·马龙在内的一些球员甚至因为担心受到影响而拒绝与魔术师一起打球。
然而球迷们希望看到魔术师打球，他被选为1992年全明星首发。尽管反对者的声音不断，斯特恩还是欢迎魔术师重返NBA，并入选1992年梦之队。后来魔术师不仅没有成为被排斥的对象，反而成为了宣传艾滋病的大使，而斯特恩在其中可谓功不可没。
7.带领NBA经历了四次停摆。
斯特恩任职期间，NBA一共经历了四次停摆（历史上一共五次），其中1998-99赛季的停摆无疑是争议最大的。因为集体谈判协议非常复杂，充满了各种各样的条款，所以我在这里只讲一下前因后果。当时，20世纪80年代颁布的软工资帽使得球员的工资增长远远超出了预期。到1997-98赛季，联盟相关收入的57%流向了球员，而CBA（集体谈判协议）则要求只分配48%给球员。这是联盟历史上最长的停摆，解决方案最终制定了新秀工资标准、顶薪合同和中产特例。
八、改革征兵制度
从1966-84年起，联盟采用抛硬币的方式确定战绩最差的两支球队中的第一顺位，剩下的顺位直接按照常规赛战绩倒序排列。这样的征兵制度的问题是显而易见的。比如1984年，为了确保火箭队以联盟最差战绩结束常规赛，他们允许当时38岁的海耶斯在赛季最后一场比赛中出场35分钟。 ，尽管他那个赛季场均只有12分钟的出场时间。
斯特恩认识到了这个问题，并迅速采取行动试图根除它。 1985年，他废除了抛硬币制度，采用抽签的方式，让所有非季后赛球队都有平等的机会赢得状元签。在斯特恩任职期间及之后，彩票制度的赔率发生了数次变化，但联盟35年来一直保持着基本理念。
9、WNBA联盟创始人
毫无疑问，1996年WNBA的创建有很多人负责，其中包括一些顶尖的女球员。但斯特恩被认为是其创始人，也是联盟成熟过程中最有影响力的人物之一。斯特恩退役后，WNBA首任总裁瓦尔·阿克曼表示：“斯特恩是策划者，WNBA符合他关于体育与社会如何交织在一起的愿景。”
在斯特恩的支持下，NBA理事会于1996年4月批准成立WNBA。虽然此前美国也曾有过其他职业女子篮球联赛，但这是第一个得到NBA全力支持的联赛，甚至其标志的设计是为了配合NBA。由于斯特恩的承诺，没有人质疑NBA对其姐妹联赛的投资，尽管组成WNBA的八支球队中有五支与NBA共享市场。在NBA的资金和后勤支持下，WNBA逐渐成为世界上最完善的女子篮球联赛，激励着一代又一代的女篮运动员。
10.创建发展联盟
斯特恩不仅帮助那些渴望在职业赛场上竞争的女性球员，也支持那些为自己的NBA梦想而奋斗的落选秀球员。斯特恩在2001-02赛季创建了美国发展联盟，作为通往篮球最大舞台的道路。美国发展联盟最初有八支球队。 2005年，在斯特恩的推动下，更名为NBA发展联盟。此举使得发展联盟通过与NBA的联系，获得了更多的关注和赞助。
如今，G联赛共有28支球队，全部隶属于NBA球队，并有佳得乐作为冠名赞助商。联盟还有很多值得夸耀的励志故事nba发展联盟球员有工资吗，包括帕斯卡·西亚卡姆和林书豪。总而言之，G联赛正在不断壮大。
